6月1日下午，现代联合集团“拥抱变化，每天进步1%”企业文化建设活动正式启动。

传承企业文化，创造全新载体

现代联合集团成立32年来，一直秉承“敢为人先、锲而不舍”的企业精神，这是现代的创业初心，这是现代的创新文化，更是现代作为最早一批浙商的精神动力。“富行其德”是现代的核心价值观，展现了现代的担当精神。

本次活动，正是由集团党委、工会、品牌中心和人力中心发起，立足于传承发扬现代的优秀企业文化，迎接新时代，实现全员携手“拥抱变化”的企业文化理念创新，为现代企业文化活动建设创造新载体。同时，也是提高全员参与集团经营管理意识，充分挖掘调动广大员工主动性和创造性。

从学习力、新发现、新点子三个维度开展

本次启动会采取了现场会+远程参与的形式，现代的各个子分公司主要负责人通过钉钉会议工具远程参加了启动会。

集团党委负责人刘静向大家介绍了活动的具体内容，并强调了本次活动对于打造现代未来发展的重要意义。本次“拥抱变化，每天进步1%”企业文化活动将围绕“学习力”、“新发现”、“新点子”等三个维度进行开展。刘静希望全体员工能以实际行动，能够将“拥抱变化，每天进步1%”的理念融入日常工作点滴之中，善于挖掘和发现在工作创新之中的“新改变”、“新举措”、“新点子”等全新的面貌，对改善工作流程、提升工作效率、优化发展路径提供新鲜的思维和解决方案，为集团的“转型升级”献计献策。

主会场

浙江食品市场分会场

浙江省家电市场分会场

山东现代投资及物流公司分会场

集团总部各职能中心分会场

健康产业集团分会场

烟台现代农副市场分会场

迎接新时代，拥抱新变化

集团董事长章译匀在最后的总结中说到，现代的企业文化，一直是推动现代企业发展的动力。32年来，“敢为人先”，打造出了我国最早的高档日用品专业市场，建立了与韩国现代的品牌合作；“锲而不舍”，打造了现代连锁市场品牌，创建了“现代九草”健康产业品牌；“富行其德”，为鲁浙两地的经济发展、为浙商群体的发展，作出了巨大的贡献。现代正在经历转型，迎接新时代、打造新现代，需要站在新的起点上重新出发。更好地传承我们的企业文化，更好地创新和发展，从而更好地塑造我们的企业精神，更好地为企业的远景规划和未来发展服务。开启新征程，需要现代人迎接新时代、新挑战，积极拥抱变化，践行时代精神，在新的征程里严于律己、积极向上、创新求变。他希望全体现代人都能牢记我们的创业初心，传承和发扬现代的企业文化，用新的理念、新的思路，描绘现代的发展蓝图，为现代的美好未来共同奋斗！

来源：现代联合