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  • 与你为伍,必不辜负!—— 商会副会长单位宏海集团高管文化论坛
  • 更新日期:2021/9/29 10:53:46    浏览次数:94


  • 与你为伍,必不辜负!

    ——山东省浙江商会副会长单位宏海集团高管文化论坛简讯


      刚刚结束的东京奥运会备受世界瞩目,也让我们感受到了来自中国的团队力量。这个力量我们并不陌生,回看宏海的发展,正是因为宏海团队团结一心,齐心协作,才取得了今天的成果。本期高管文化论坛以奥运团队精神为切入点,与公司发展相结合,共同讨论文化值观在今后工作中的重要意义。

       论坛伊始,宏海集团领导及特邀嘉宾一同重温公司的愿景、使命、价值观,并观看了东京奥运会女子4*200米自由泳接力、4*100米男子接力赛事视频。观看视频后大家心怀激动,踊跃谈论文化。

    宏海物业总经理温万国、副总经理曹瑞华、集团地产财务总监金红兰、集团法务总监赵吉芝、集团商业财务总监王蕾分别发言。

    发言中指出,好的团队需要互相信任,互相依靠,目标统一,紧密配合,无缝对接。取得成功需要持之以恒,永不言弃,方能克服困难,取得胜利。既要个人能力过硬,也要依靠优秀的团队文化释放出巨大能量,同时也要有高水平队友的支持,才能促使每一名个体激发出最佳能量。没有完美的个体,只有完美的团队!我们不仅要有“亮剑”精神,更要有互相成就的精神。

    特邀嘉宾利多商管总经理刘涛讲到,公司高管人员作为企业文化的传承者,作为企业经营的传承者,所发挥的作用非常之大。在我们企业经营的过程中,要有“无我”精神,要有格局,有“功成不必在我”的宽广胸怀,更要有责任有担当,给员工树立正面、积极的形象。

    行政人事部总监曾芳蕾说到,心中有目标,身边有队友,沿着“燃灯佛”带领的追梦路,才可写下企业辉煌。团队力量托举企业辉煌的背后,是那些看不到的日常苦练、日常拼搏。宏海已经历10余年的耕耘与文化寻路,积淀形成了由发展远景、使命、价值观、执行力组成的“宏海文化”。十余年的文化积淀中,有太多触动人心的故事。

    宏海卓邦总经理张勇、副总经理于泳和集团高管张鲁滨应邀讲述文化故事。项目初期,不利因素众多,经验欠缺,但是依靠团队对项目的研究分析,结合强大的软件硬件,在最强大脑(董事长)的带领下,相互依靠,共同努力,实现艰巨目标。历史是一面镜子,鉴古知今,面向企业未来发展,融入新鲜的血液,做好文化传承,宏海要做一个更有活力、更具创新、更有温度的企业。

    论坛最后,山东省浙江商会副会长、宏海集团有限公司董事长张岑总结发言,要求每一位成员要用心地全力以赴、密切配合,加强与其他成员的配合与协作,切实将分工与协作有机结合起来。董事长通过讲述两则案例,指出“员工利益至上、客户利益至上、企业利益至上”三者相辅相成,员工好则客户好,客户好则企业好。企业不同的发展阶段,重点是不同的,我们要从经营中消化本期论坛的内容,必须全域发力、全面出击,抓文化推进、抓文化执行、抓文化落实。

    来源:宏海集团有限公司

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