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2022年1月8日下午，山东省浙江商会常务副会长单位山东万海电气集团有限公司举行2022年度事业部经营目标签订暨股权激励启动大会。有关高、中层38名领导参加股权激励启动会议，会议由万海集团党支部书记劳玉珍主持。
会上，集团副总王瑶宣布事业部2022年度任务目标及股权激励方案，股权激励不是过去贡献的分配机制，而是未来一年来事业部及每个人创造价值的激励机制。年底能拿多少的激励，完全取决于万海职工自身的努力创造的成果。
山东省浙江商会常务副会长、万海集团董事长万顺青与机柜事业部总经理王武杰、设备事业部总经理李玉刚分别签订了2022年经营目标责任书。王武杰、李玉刚分别对2022年的工作规划做表态发言；明确了工作目标和工作计划，报告层次分明，措施改进有力，目标制定清晰，对完成任务指标充满信心。
会上，万顺青董事长讲话，明确2022年目标已经签订，全体干部职工要目标在心、责任在肩，锚定目标勇于担当，勠力同心笃行不怠，踔厉奋发启航新程，全方位推动万海集团高质量发展，以优异成绩向党的二十大胜利召开献礼！
来源：万海集团